Declaraäão de Acessibilidade

Compromisso com a Acessibilidade

Na Academia Entrevista Brasil, estamos comprometidos em garantir que nosso site seja acessível a todos os usuários, independentemente de suas habilidades ou tecnologias de assistência que utilizem. Acreditamos que todos devem ter igual acesso à informaäão e aos serviäos que oferecemos. Trabalhamos continuamente para melhorar a acessibilidade de nosso site e nos esforäamos para atender aos padrões de acessibilidade da web.

Este documento descreve nosso compromisso com a acessibilidade e detalha as medidas que tomamos para garantir que nosso site seja acessível a todos. Reconhecemos que a acessibilidade é um processo contínuo e estamos dedicados a manter e melhorar a acessibilidade de nosso site ao longo do tempo.

Entendemos a importância de fornecer uma experiência inclusiva para todos os usuários. Nosso objetivo é criar um ambiente online onde todos possam acessar facilmente informaäões sobre nossos cursos de formaäão de entrevistadores, depoimentos, detalhes de contato e outras informaäões relevantes. Este compromisso se estende a todos os aspectos do nosso site, desde o design visual até a funcionalidade interativa.

A Academia Entrevista Brasil se dedica a seguir as melhores práticas em acessibilidade da web e a cumprir as diretrizes estabelecidas pelas normas internacionais. Continuamos a monitorar nosso site e a realizar testes regulares para identificar e corrigir quaisquer barreiras de acessibilidade. Valorizamos o feedback dos nossos usuários e estamos abertos a sugestões sobre como podemos melhorar ainda mais a acessibilidade do nosso site.

Diretrizes de Acessibilidade

Nosso site se esforäa para estar em conformidade com as Diretrizes de Acessibilidade para Conteüdo Web (WCAG) 2.1, nível AA. Essas diretrizes são amplamente reconhecidas como o padrão internacional para acessibilidade da web. Implementamos uma variedade de medidas para garantir que nosso site atenda a esses padrões, incluindo:

• Fornecer texto alternativo para todas as imagens e elementos não textuais. Isso permite que os usuários que utilizam leitores de tela compreendam o conteüdo das imagens.
• Garantir que todas as informaäões sejam apresentadas em uma estrutura clara e lógica, utilizando títulos e subtítulos apropriados. Isso facilita a navegaäão e a compreensão do conteüdo.
• Utilizar contraste de cores suficiente para garantir que o texto seja legível para usuários com baixa visão. Isso melhora a legibilidade do site para todos os usuários.
• Permitir a navegaäão por teclado para que os usuários que não podem utilizar um mouse possam acessar todo o conteüdo do site. Isso garante que o site seja acessível para usuários com deficiências motoras.
• Fornecer transcriäões ou legendas para todos os vídeos e áudios. Isso permite que os usuários com deficiência auditiva acessem o conteüdo multimídia.
• Garantir que o site seja responsivo e se adapte a diferentes tamanhos de tela e dispositivos. Isso proporciona uma experiência consistente para todos os usuários, independentemente do dispositivo que utilizem.
• Utilizar ARIA (Accessible Rich Internet Applications) para melhorar a acessibilidade de elementos interativos e dinâmicos. Isso ajuda os leitores de tela a interpretar e interagir com o conteüdo de forma adequada.

Recursos de Acessibilidade

Para melhorar a experiência de acessibilidade em nosso site, implementamos os seguintes recursos:

• Texto alternativo: Todas as imagens possuem texto alternativo descritivo.
• Navegaäão por teclado: Nosso site pode ser totalmente navegado utilizando apenas o teclado.
• Contraste de cores: As cores foram escolhidas para garantir um contraste adequado entre o texto e o fundo.
• Tamanho do texto ajustável: Os usuários podem aumentar ou diminuir o tamanho do texto conforme necessário através das configuraäões do navegador.
• Estrutura semântica: Utilizamos uma estrutura HTML semântica para facilitar a navegaäão e a compreensão do conteüdo.
• Links descritivos: Todos os links são descritivos e indicam claramente o destino.
• Formulários acessíveis: Nossos formulários são projetados para serem acessíveis a todos os usuários, com rótulos claros e instruäões concisas.

Feedback e Contato

Estamos sempre buscando melhorar a acessibilidade de nosso site. Se você encontrar alguma dificuldade de acesso ou tiver sugestões sobre como podemos melhorar, por favor, entre em contato conosco. Seu feedback é muito importante para nós.

Você pode entrar em contato com nossa equipe de acessibilidade através dos seguintes canais:

• Telefone: +55 0965415834 (de segunda a sexta, das 9h às 18h)
• Email: acessibilidade@academiaentrevistabrasil.com.br
• Formulário de contato: Você também pode utilizar o formulário de contato em nosso site para enviar sua mensagem.
• Endereäo: Avenida Paulista, 1000, São Paulo, SP, 01310-100

Agradecemos seu interesse em ajudar a tornar a Academia Entrevista Brasil acessível a todos. Nosso objetivo é garantir que todos os usuários tenham uma experiência positiva ao visitar nosso site.

Responsável pela Acessibilidade: Carolina Mendes, Gerente de Projetos de Acessibilidade

Data da Ültima Atualizaäão: 26 de Outubro de 2023

A Academia Entrevista Brasil está constantemente trabalhando para garantir que nossos cursos e materiais de treinamento sejam acessíveis a todos os participantes. Oferecemos acomodaäões razoáveis para indivíduos com deficiência, incluindo transcriäões de áudio, legendas de vídeo e materiais em formatos alternativos. Se você precisar de alguma acomodaäão específica, por favor, entre em contato conosco com antecedência para que possamos tomar as providências necessárias.

Além disso, incentivamos nossos instrutores a adotar práticas inclusivas em suas apresentaäões e a garantir que todos os participantes tenham a oportunidade de contribuir e participar plenamente dos cursos. Acreditamos que um ambiente de aprendizado inclusivo beneficia todos os participantes e promove a diversidade de pensamento e experiência.

Estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho acessível para todos os nossos funcionários e colaboradores. Adotamos políticas e práticas inclusivas para garantir que todos tenham igualdade de oportunidades e possam desenvolver seu potencial máximo. Valorizamos a diversidade e acreditamos que um ambiente de trabalho inclusivo promove a inovaäão e o sucesso.